"Terwijl we uitstellen, vliegt het leven aan ons voorbij"
Seneca

Velen kunnen zich identificeren met deze uitspraak. Maar om in actie te komen moeten meestal verschillende vragen worden beantwoord zoals: wat wil ik anders, hoe pak ik dat aan, kan ik dat wel, neem ik niet te veel risico, wat zal mijn omgeving hiervan vinden, etcetera. Vragen die de verandering in de weg staan. Het is dan de uitdaging om, in een coachtraject, hier gezamenlijk antwoorden op te vinden, zodat uitstellen daadwerkelijk wordt omgezet in actie. In organisaties is het daarnaast vaak de kunst om kennis, gedrag en mentaliteit van medewerkers te verbinden met de bedrijfsdoelstellingen. Mensen maken uiteindelijk de resultaten.

Persoonlijk ben ik erg nieuwsgierig naar wat mensen en organisaties in beweging brengt; hoe nieuwe impulsen gegeven kunnen worden en weerstanden worden weggenomen. Wat zijn mogelijkheden en wat is niet mogelijk. Coaching kan, wat mij betreft, alleen vanuit een eerlijke interesse in mensen en is dus ook meer dan begeleiden. Het vinden van de ware drijfveren en daarmee aan de slag gaan, zodat het plezier in het werk maar ook privé wordt vergroot.

“Met persoonlijke coaching bproductive.heb ik grote stappen kunnen zetten,
zowel professioneel als privé. Ik heb nu een geweldige baan en ik richt
mijn leven in op een manier die bij mijn gezin en mijzelf past."
Peter Aerts
Regiodirecteur Unizo Antwerpen-Mechelen